বিদেশে কর্মরত শ্রমিকদের সমস্যা সমাধান করতে হবে ড. কাজী খলীকুজ্জামান
২০১৭ সালের আগের বছরগুলোর তুলনায় রেমিটেন্স কম এসেছে এটি ঠিক। তবে শেষ ছয় মাস রেমিটেন্স বৃদ্ধি পেয়েছে। রেমিটেন্স কম আসার প্রথম কারণ হচ্ছে, আমাদের দেশ থেকে বেশির ভাগ আনস্কিলড লোক বিদেশে যায়। যার জন্য তাদের বেতন কম থাকে। সরকারের এখন একটি পলিসি আছে, দক্ষতা উন্নয়ন নীতির আওতায় জনবলকে স্কিলড করে বিদেশ পাঠানো। এখন আমাদের যেটি করতে হবে, সেটি হচ্ছে, কোথায় কোন ধরনের দক্ষতা লাগবে, সেভাবে লোক পাঠানো। দেশ অনুযায়ী ভাষা শেখানো। কাজ শেখানো হলে শ্রমিকরা গিয়ে আর কোনো সমস্যায় পড়বে না। জাপানে এখন একটি লোক পাঠানোর সুযোগ আসছে। তারা বিভিন্ন দেশ থেকে লেবার নিচ্ছে। তাদের দেশে যেতে হলে কি কি স্কিলড প্রয়োজন, সেটি জেনে নিয়ে স্কিলড করে লোক পাঠাতে হবে। বিশেষ করে প্রত্যেকটি শ্রমিককে যে দেশে যাবে, সেই দেশের ভাষাটি একটু হলেও শিখিয়ে পাঠানো উচিত। কারণ, যে কোনো দেশে গেলে কথা বলতে পারলে কাজও করতে পারবে। আর একটি দিক হচ্ছে, যারা অনেক বছর বিদেশে কষ্ট করে দেশে ছুটিতে আসে, তাদের সাথে এয়ারপোর্টে খারাপ ব্যবহার করা হয়। এগুলো তাদের মনে বিরূপ প্রতিক্রিয়ার জন্ম নেয়। তাই তাদের সাথে ভালো ব্যবহার করতে হবে। বিদেশে থাকা অবস্থায়ও তাদের কোনো সমস্যা আছে কিনা দেখতে হবে। যে কোনো সমস্যা থাকলে তা সমাধান করতে হবে। তাহলে তারা আর হু-িতে টাকা পাঠাবে না। সব মিলিয়ে বিদেশি শ্রমিকদের ভালো মন তৈরি করতে হবে।
পরিচিতি : লেখক, গবেষক ও অর্থনীতিবিদ
মতামত গ্রহণ : গাজী খায়রুল আলম/সম্পাদনা : মোহাম্মদ আবদুল অদুদ