তাওসিফ মাইমুন: পোশাক কারখানায় নারী কর্মীদের যৌন হয়রানি, শারীরিক নির্যাতন, হুমকি, চাকরিচ্যুতি এবং জোরপূর্বক ওভারটাইম করানো বন্ধের আহ্বান জানিয়েছে আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠান ওয়ালমার্ট, গ্যাপ এবং এইচএনএম।

শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন, শ্রমিক অধিকার ও মানবাধিকার সংস্থাগুলোর একটি গ্লোবাল জোট, এশিয়া ফ্লোর ওয়েজ অ্যালায়েন্স (এএফডাব্লিউএ), সেন্ট্রাল কম্বোডিয়া এবং গ্লোবাল লেবার জাস্টিস ওয়ালমার্ট, এইচএনএম এবং গ্যাপ এর এশীয় গার্মেন্টস ফ্যাক্টরিগুলোতে লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতার বিস্তারিত বর্ণনা করে একটি গবেষণা রিপোর্ট প্রকাশ করেছে। ট্রেড ইউনিয়নগুলোর উদ্যোগের ফলে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতার উপর ভিত্তি করে আন্তর্জাতিক শ্রম মান নির্ধারণের আহ্বান করা হয়ে থাকে। এই মুহূর্তে সারা বিশ্ব থেকে ট্রেড ইউনিয়ন নেতারা, সরকারি প্রতিনিধি ও ব্যবসায়ীসহ সারা বিশ্বের নারী শ্রমিকদের সুরক্ষার একটি বিশ্বব্যাপী মান তৈরি করতে ঐতিহাসিক আলোচনা অনুষ্ঠিত হচ্ছে। এই রিপোর্টটি প্রস্তুত করা মূলত নারী শ্রমিকদের নুন্যতম মজুরি এবং তাদের প্রতি সহিংসতার অভিজ্ঞতার আলোকে। এর ফলে শ্রমিক সংগঠন, কারখানার নিয়োগকর্তা, বহুজাতিক প্রতিষ্ঠান এবং সরকার কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা দূর করার একটি দিকনির্দেশনা প্রদান করবে। ভারত, ঢাকা-বাংলাদেশ, শ্রীলংকা,  ফনম পেন-কাম্বোডিয়া এবং পশ্চিম জাভা-ইন্দোনেশিয়ায় জানুয়ারি ২০১৮ এবং মে ২০১৮-এর মধ্যে অনুষ্ঠিত ওয়ালমার্ট গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির মধ্যে লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতার একটি তদন্ত অন্তর্ভুক্ত। গবেষণায় লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা এবং সংশিলষ্ট ঝুঁকির কারণগুলির বর্ণনা বুঝতে চায়; এবং কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার পাশাপাশি জাতীয় ও আন্তর্জাতিক স্তরের সমর্থন স¤পর্কে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত একটি চলমান পদ্ধতির মাধ্যমে লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা মোকাবেলার জন্য এই তথ্যটি ব্যবহার করতে পারবে। ওয়ালমার্ট, গ্যাপ এবং এইচএনএম প্রতিষ্ঠানগুলো এশিয়া ফ্লোর ওয়েজ-এর ভিত্তিতে সুপারিশ গ্রহণ করে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মী এবং শ্রমিক সংগঠনের নেতৃত্বে একটি শক্তিশালী কাঠামো তৈরি করার জন্য আহ্বান জানিয়েছে । সম্পাদনা: আনিস রহমান