অস্থায়ী কর্মীদের ঠকাচ্ছে গুগল গার্ডিয়ান ও টাইমসের প্রতিবেদন
লিহান লিমা : মার্কিন দৈনিক দ্য নিউইয়র্ক টাইমস এবং ব্রিটিশ দৈনিক দ্য গার্ডিয়ানের প্রতিবেদনে উঠে এসেছে, সারা বিশ্বে চুক্তিভিত্তিতে কাজ করা হাজার হাজার অস্থায়ী কর্মীদের কম বেতন দিচ্ছে টেক জায়ান্ট গুগল। কর্মীদের সঙ্গে করা এই অন্যায্য বেতন প্রক্রিয়া বিভিন্ন দেশে বেতন-সমতা আইন লঙ্ঘন করেছে। ইয়াহু নিউজ
গুগলেরই কমপ্লায়েন্স ডিপার্টমেন্ট এই বিষয়টি উন্মোচন করে। কিন্তু এখনই বেতনভোগী অস্থায়ী কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দেয়া হবে না বলে জানানো হয়েছে। এর পরিবর্তে নতুন কর্মীদের জন্য আইনী, আর্থিক এবং সম্মানজনক ক্ষতি এড়াতে নীতি সংশোধন করা হয়েছে।
গুগলের আয়ারল্যান্ডভিত্তিক ব্যবস্থাপক অ্যালান ব্যারি টাইমসকে লেখা এক ই-মেইলে আশঙ্কা ব্যক্ত করে বলেন, নাটকীয়ভাবে বেতন বৃদ্ধির এই হার গোলমেলে পরিস্থিতির সৃষ্টি করবে। আমরা যে এই পরিস্থিতি এতদিন ধরে চলতে দিয়েছি এমন অভিযোগকে সামনে আনতে দিতেই আমি রাজি নই।
ইউরোপ এবং এশিয়ায় পে-প্যারিটি লেবার আইন রয়েছে, যার আওতায় একই কর্মক্ষেত্রে কাজ করা পূর্ণকালীন এবং অস্থায়ী শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি দিতে হবে যা কিনা যুক্তরাষ্ট্রে নেই।
দ্য গার্ডিয়ান বলেছে, ইউকে, আয়ারল্যান্ড, ভারত, জার্মানি, নেদারল্যান্ডস, ফ্রান্স এবং পোল্যান্ডজুড়ে গুগল ৯’শর বেশি অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ করেছে- যে দেশগুলোতে বেতন-সমতা আইন প্রযোজ্য।
দ্য ইনসাইডার বলেছে, গুগলের অস্থায়ী এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মী সংখ্যা কোম্পানিটির পূর্ণকালীন কর্মীসংখ্যার চেয়ে অনেক বেশি। তারা সাম্প্রতিক বছরগুলোতে ন্যায্য মজুরি ও সুবিধার জন্য লড়াই করছে।