আরএমজি উৎপাদনে অটোমেশনের ভ‚মিকা অনিশ্চিত?
মোস্তাফিজ উদ্দিন
আমরা শুনছি যে অটোমেশন শীঘ্রই শিল্পের মধ্যে মূলধারায় পরিণত হবে এবং অটোমেশনের অভাব আমাদের শিল্পকে আটকে রাখছে এবং এটিকে তার সম্ভাবনা পূরণ করতে বাধা দিচ্ছে। এমনও আছেন যারা যুক্তি দেন যে অটোমেশন আমাদের (ঐতিহাসিকভাবে কম) উৎপাদনশীলতার মাত্রা বাড়াতে সাহায্য করতে পারে। কোন সন্দেহ নেই যে অটোমেশন আমাদের গার্মেন্টস শিল্প এবং এর কর্মীদের জন্য হুমকি এবং সুযোগ উভয়ই হতে পারে, এটি কীভাবে বাস্তবায়িত এবং পরিচালিত হয় তার উপর নির্ভর করে। এই প্রেক্ষাপটে বিবেচনা করার মতো কয়েকটি বিষয় রয়েছে। প্রথমত চাকরি স্থানচ্যুতির বিষয়টি। বেশিরভাগ ভাষ্যকার একমত যে অটোমেশনের কিছু নির্দিষ্ট কাজ এবং কাজগুলোকে প্রতিস্থাপন করার সম্ভাবনা রয়েছে যা ঐতিহ্যগতভাবে পোশাক শ্রমিকদের দ্বারা সম্পাদিত হয়। মেশিন এবং রোবটগুলো পুনরাবৃত্তিমূলক এবং শ্রম-নিবিড় কাজগুলো গার্মেন্টস শ্রমিকদের তুলনায় আরও দক্ষতার সাথে এবং কম খরচে পরিচালনা করতে পারে । এটি পোশাক উৎপাদনের কিছু ক্ষেত্রে মানব শ্রমের চাহিদা হ্রাসের দিকে নিয়ে যেতে পারে, যদিও আমি বাংলাদেশের পোশাক খাতে এমন ঘটনা এখনও দেখিনি।
দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা আরেকটি সমস্যা। অটোমেশন অগ্রগতির সাথে সাথে উচ্চ-দক্ষ কর্মীদের চাহিদা বাড়তে পারে। যদিও কিছু স্বল্প-দক্ষ চাকরি অটোমেশনের জন্য হারিয়ে যেতে পারে, পোশাক কারখানায় স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা পরিচালনা ও বজায় রাখার জন্য প্রযুক্তিগত দক্ষ শ্রমিকদের প্রয়োজন হতে পারে। কিছু লোক বিশ্বাস করে যে এই স্থানান্তরটি প্রাসঙ্গিক দক্ষতা সহ কর্মীদের মধ্যে বিভাজন তৈরি করতে পারে এবং যাদের নেই সম্ভাব্যভাবে আয় বৈষম্যকে বাড়িয়ে তুলতে পারে। যদিও আমি এতটা নিশ্চিত নই যে এটি হবে, দক্ষতার সমস্যাটি হাইলাইট করে যে, বৃহত্তর অটোমেশনের সাথে, আমাদের দক্ষতা এবং প্রশিক্ষণে আরও বিনিয়োগ দেখতে হবে । আমাদের বিশ্ববিদ্যালয় এবং প্রযুক্তিগত কলেজগুলো কি এই দক্ষতাগুলো অফার করার জন্য প্রস্তুত?
অটোমেশন : আরএমজি কর্মীদের জন্য হুমকি নাকি সামগ্রিকভাবে সেক্টরের জন্য একটি সুযোগ?
কাজের অবস্থাও সম্ভাব্যভাবে অটোমেশন দ্বারা প্রভাবিত হবে। অটোমেশন গার্মেন্টস কর্মীদের কাজের অবস্থার উন্নতি করতে সাহায্য করতে পারে কিন্তু বরাবরের মতো এর জন্য সতর্কতা রয়েছে। বিপজ্জনক এবং শারীরিকভাবে চাহিদাপূর্ণ কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় হতে পারে, কর্মক্ষেত্রে আঘাত এবং স্বাস্থ্য সমস্যাগুলোর ঝুঁকি হ্রাস করে। এটি নিরাপদ এবং আরও আরামদায়ক কাজের পরিবেশের দিকে নিয়ে যেতে পারে। পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে অটোমেশন পোশাক উৎপাদনের দক্ষতা এবং উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পারে। স্বয়ংক্রিয় মেশিনগুলো দ্রæত এবং আরও সঠিকভাবে কাজ করতে পারে। এটি সম্ভাব্যভাবে ব্যবসার জন্য লাভজনকতা বৃদ্ধির দিকে নিয়ে যেতে পারে, যা ফলস্বরূপ, উচ্চ মজুরি এবং উন্নত কাজের নিরাপত্তার মাধ্যমে কর্মীদের উপকার করতে পারে তবে এর কোনটিই নিশ্চিত নয়। লাভজনকতার সর্বোত্তম রুট হিসাবে আমি দেখি এটি উচ্চ-মূল্যের।
পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, অটোমেশন পোশাক উৎপাদনের দক্ষতা এবং উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পারে। স্বয়ংক্রিয় মেশিনগুলি দ্রæত এবং আরও সঠিকভাবে কাজ করতে পারে, যার ফলে উচ্চতর আউটপুট স্তর এবং ছোট উৎপাদন চক্র, এটি সম্ভাব্যভাবে ব্যবসার জন্য লাভজনকতা বৃদ্ধির দিকে নিয়ে যেতে পারে, যা ফলস্বরূপ, উচ্চ মজুরি এবং উন্নত কাজের নিরাপত্তার মাধ্যমে কর্মীদের উপকার করতে পারে, এর কোনটিই নিশ্চিত নয়। লাভজনকতার সর্বোত্তম রুট হিসাবে আমি দেখি এটি উচ্চ-মূল্যের। এখনো উন্নয়নশীল দেশ বাংলাদেশের ক্ষেত্রে কী হবে? আমাদের মনে রাখতে হবে যে পোশাক উৎপাদন অনেক উন্নয়নশীল দেশের মতো বাংলাদেশেও কর্মসংস্থানের একটি উল্লেখযোগ্য উৎস। অনেকেই উদ্বিগ্ন যে অটোমেশন বাংলাদেশের পোশাক খাতে চাকরি হারাতে পারে। তবুও অন্যরা যুক্তি দেয় যে অটোমেশন প্রতিযোগিতামূলকতা এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি বাড়াতে পারে। স্বয়ংক্রিয়তা প্রযুক্তিতে অভিযোজিত এবং বিনিয়োগকারী উন্নয়নশীল দেশগুলো উচ্চ-মূল্যের উৎপাদন আকর্ষণ করতে পারে এবং বিশ্ব বাজারে একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত অর্জন করতে পারে।
চীন অটোমেশনে বিশেষ করে প্রযুক্তি খাতে বিশ্বব্যাপী নেতা হয়ে উঠেছে। এটি দেশটিকে কয়েক ডজন শিল্প খাতে বিশাল প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা অর্জন করতে সক্ষম করেছে, মজুরি এবং জীবনযাত্রার মান বাড়াতে সাহায্য করেছে। একই সময়ে, এটা স্পষ্ট হয়ে গেছে যে পোশাক উৎপাদনে স্বয়ংক্রিয়তা সেই ডিগ্রীতে পৌঁছায়নি যা একসময় অনেকেরই প্রত্যাশা ছিল। আমাদের শিল্পে কিছুক্ষণের জন্য “সিউবট” নিয়ে প্রচুর আলোচনা হয়েছিল এবং আমি বিশ্বব্যাপী সম্মেলনে অংশ নিয়েছিলাম। কিন্তু এই ধরনের আলোচনার পর থেকে শেষ হয়ে গেছে। এটা কি হতে পারে যে কাপড় এবং এর মতো হ্যান্ডলিং রোবটের জন্য খুব জটিল কাজ? প্রযুক্তিগত সম্ভাবনার পরিপ্রেক্ষিতে আমরা কি পোশাক উৎপাদনের জন্য অটোমেশনের সীমাতে পৌঁছেছি? আর্থিক সীমাবদ্ধতা সমস্যা? নাকি বদ্ধ মন এবং নতুন ধারণা এবং প্রযুক্তি গ্রহণ করতে অনিচ্ছুকতা আমাদের আটকে রেখেছে? যাইহোক বিবেচনার উল্লেখযোগ্য বিষয় হল মজুরি। বাংলাদেশ একটি নি¤œ মজুরির অর্থনীতি এবং গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারিং খুবই কম মজুরির শিল্প। কিন্তু মজুরি যদি ব্যবসার খরচের ভিত্তিতে আরও উল্লেখযোগ্যভাবে থাকে, তাহলে কি অটোমেশন চালু করার জন্য আরও বেশি তাড়াহুড়ো হতে পারে?
আরএমজির জন্য, ডিজিটাইজেশনই পথ : ইউরোপের উচ্চ মজুরির পোশাক উৎপাদনকারী দেশগুলোর পাশাপাশি এশিয়ার চীন এবং ভিয়েতনামে অটোমেশন টেক অফ পর্যবেক্ষণ করা ফলপ্রসূ হতে পারে। এই দেশগুলো স্বয়ংক্রিয় পোশাক উৎপাদনের মাধ্যমে কী সম্ভব বা কী নয় তার পরীক্ষা-নিরীক্ষা হিসাবে কাজ করতে পারে এবং আমাদের নতুন প্রযুক্তির সীমার একটি আভাস দিতে পারে। এটি বর্তমানে বাংলাদেশের জন্য ইতিবাচক হতে পারে, যখন বৈশ্বিক অর্থনৈতিক মন্দার কারণে চাকরির নিরাপত্তাহীনতা ইতিমধ্যেই বেশি। সবশেষে, বাংলাদেশে অটোমেশনের আর্থিক প্রতিদান প্রায় পাঁচ বছর (চীনে প্রায় ১.৫ বছরের তুলনায়) এবং এটি সম্ভবত বাংলাদেশের কারখানার মালিকদের মানিয়ে নিতে ধীরগতির একটি কারণ। কিন্তু যদি অটোমেশন নিশ্চিতভাবে কোন সময়ে আসছে, তাহলে কেন চীন ছাড়াও প্রতিযোগীদের উপর একটি প্রান্ত অর্জন করার জন্য প্রাথমিক গ্রহণকারী হবেন না?
মোস্তাফিজ উদ্দিন, ডেনিম এক্সপার্ট লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। এছাড়াও তিনি বাংলাদেশ ডেনিম এক্সপো এবং বাংলাদেশ অ্যাপারেল এক্সচেঞ্জ (বিএই) এর প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা। সূত্র : ডেইলিস্টার। অনুবাদ : মিরাজুল মারুফ